VP's Wonderland.

季會這次的開頭，給了大家當頭棒喝的“規矩”為開始

其實，我覺得這件事 就是一個滿好笑的議題 

人，就是遵守一套規矩久了，就會開始嘗試著觸碰底線，嘗試著偷懶 

我們都會對小朋友說，要聽話  要自發的做好自己的事 

好，但其實我們回頭看  家暴、酒駕、搶劫...每每發生狀況的卻都是那些大人，所以是不是很有趣 

或許就是長期已經熟悉了這樣的框架，讓人覺得好像都知道漏洞在哪，就嘗試著去踩線看看

一切的規定，不外乎就是 給大家一個方便～ 一個更好的環境， 但總歸一句：防君子，不防小人

我個人是這樣覺得，規定與罰則 要以整體更好的大方向來訂製，不要因人制事，因為這根本會列不完～

再者，這樣下去訂製也沒什麼意義 只會喪失的原本的初衷

要我總結這次季會的話，我會說：莫忘初衷。

不得不說，現在的整體來說，與我以前看到的知識 落差真的很大，少了更大的凝聚力 多了更多的紛爭 

感受最大的差異，我覺得莫過於：同理心。

但我們也不要說以前有多好或多壞，反正也回不去的過去，就好好的看現在 

怎麼做，可以在大家一起共事的這路上  能更加的順暢 ，

在處理事情上面，或許只要站在別人角度思考，一個簡單假設的換位思考～～ 其實就能想通很多事，邏輯也會更順暢

我們對於客戶是這樣，更何況是同公司打拼的夥伴們，不清楚地或許多去問一下，

清楚了每一個環節，大家其實就可以更能理會每個位置的夥伴，所擁有的困難點 

不然當大家都是通靈的嗎～～～ 有點好笑 哈哈

因為有很多誤會 或是更多不必要的流程，就都是從這樣出來的～ 

像是我們如果沒有去了解，就不懂財務在對每一筆帳上的辛苦，以及在確認合約認列上的細項流程 

就有可能導致在他們幫大家趕著認列時，會找不到資料的問題

那，相對的，可能也會不太清楚我們是否在跟客戶簽署合約上面 ，可能會遇到客戶的障礙而導致作業延遲

我覺得每個人其實都很辛苦，在一些對應的事情上面 或許就是因為太忙了，缺乏了再多了解一點的動作，

以及在佈達事情上面～如果可以更統一一點，我覺得大家在做事上面也會更加清楚，有些事情還是不能省，

簡單來說，就是同理心的換位思考，我也希望新的一年～大家可以更順利！！

期許新的一年，我們心靈層面能更加的成長 ！！！

各各都能成為給力的神隊友！！